Comment se faire financer nos formations Pizzaïolo ?

           

- Vous êtes employés en CDD ou CDI

1° le DIF : Pour chaque année travaillée vous gagnez un droit à 20h de formation par le biais du FONGECIF, ce droit s'appelle de DIF (droit individuel à la formation). Vous pouvez vous en servir pour vous former dans la branche que vous voulez, la formation peut être totalement différente de votre profession. Pour quelqu'un étant depuis 4 ans dans la même entreprise il aura droit à 80 heures de formation. Il faudra faire cette formation sur vos congés mais vous serez payé 50% de plus qu'en congés payés et votre formation sera totalement financée. Votre employeur peut vous refuser une ou deux fois la demande de congés pour DIF. Nous adaptons la durée de votre formation suivant votre nombre d'heure de DIF.

2° le CIF : Congé individuel de formation, dossier à remplir avec le FONGECIF permettant aux employés de se faire financer des formations longues. Nous pouvons dans ce cas vous proposer une formation sur un ou deux mois.

- Vous êtes employeur et vous voulez former votre personnel

1° L'OPCA auquel vous cotisez obligatoirement pour la formation de vos employés (FAFIH ou AGEFIh pour la restauration) peut prendre en charge une partie ou la totalité de la formation de vos employés.

2° L'OPCA des gérants (AGEFICE ...) peut financer la formation des gérants

- Vous êtes demandeur d'emploi non bénéficiaire du RSA

1° Dans le parcours demandeur d'emploi cela dépend de votre région, il faut demander à votre conseiller Pole emploi

2°Dans le parcours créateur d'entreprise vous pouvez demander une subvention au conseil général ou régional.

- Vous êtes bénéficiaire du RSA

Demander à votre accompagnateur à l'emploi une subvention du PLIE afin de pouvoir suivre nos formations

- Vous êtes reconnu travailleur handicapé.

Vous devez demander un dossier de prise en charge de formation à l'AGEFIPH de votre département.

- Vous êtes créateur d'entreprise

Vous pouvez intégrer le montant de votre formation dans votre budget et le faire financer par les banques. Si vous n'avez aucune expérience de pizzaïolo certaines banques pourront vous demander une attestation de formation. La facture de la formation pourra rentrer en frais professionnel ou vous pourrez ajouter le montant de celle-ci au capital de votre société.

- Vous faites parti d'un plan social (départ volontaire, licenciement économique, rupture conventionnelle ...)

Votre employeur à l'obligation de prendre en charge votre formation si la demande est faite avant la fin de votre contrat de travail (pendant le préavis ou les congés payés).